- Mitarbeiterfotos für Bildungsinstitutionen
Professionelle Mitarbeiterfotos trotz ständig wechselnder Dozierender
Das kennen viele im Bildungswesen
Viele Dozierende, wenig Präsenz
Dozierende und Lehrbeauftragte arbeiten oft nur wenige Stunden vor Ort. Einen gemeinsamen Fototermin zu koordinieren ist nahezu unmöglich.
Uneinheitliche bestehende Fotos
Viele Dozierende liefern eigene Fotos – mit unterschiedlichen Hintergründen, Lichtverhältnissen und Qualitäten. Das Ergebnis: ein inkonsistenter Auftritt.
Hohe Fluktuation bei Lehrpersonen
Jedes Semester kommen neue Dozierende dazu. Die Bildpflege wird zur Daueraufgabe – ohne effiziente Prozesse kaum zu bewältigen.
So lösen wir es für dich
Digitales Onboarding für Dozierende
Neue Lehrpersonen laden ihr Bild selbstständig hoch – wann und wo es ihnen passt. Automatische Erinnerungen sorgen dafür, dass niemand vergessen geht.
Post-Processing für bestehende Bilder
Wir bearbeiten vorhandene Fotos einheitlich nach. Hintergrund, Belichtung und Stil werden angeglichen – für einen professionellen Gesamteindruck.
Direkte Website-Integration
Die fertigen Portraits werden automatisch auf deiner Website aktualisiert. Kein manuelles Hochladen, keine veralteten Bilder.
So helfen wir anderen im Bildungswesen
Datenschutz auf höchstem Niveau
Deine Portraits werden auf zertifizierten Schweizer Servern gespeichert – sicher, nDSG sowie DSGVO-konform und ISO 27001 geprüft.
Häufig gestellte Fragen
Das digitale Onboarding ist unser digitaler Prozess, mit welchem deine Mitarbeitenden ihr Foto selber einreichen können. Sie erhalten eine persönliche Einladung per E-Mail und werden Schritt für Schritt durch den Prozess geführt. Die Web-App ist intuitiv, hat dein Branding und es können individuelle Styling-Guides hinterlegt werden. Wir prüfen das Foto auf Qualität und weisen schlechte Bilder automatisiert zurück.
Post-Processing ist unser Angebot, bestehende Mitarbeiterfotos mit unserem Algorithmus einmalig zu vereinheitlichen und zu importieren. So können wir tausende bestehende Fotos weiterverwenden und meistens noch optimieren.
Ja, bestehende Portraits können in das System geladen und optimiert bzw. mit einheitlichem Hintergrund versehen werden. Wir sprechen in diesem Fall von «Post-Processing». Voraussetzung für ein erfolgreiches Post-Processing ist ein minimaler Qualitätsstandard bei bestehenden Bildern.
In einem ersten Schritt definieren wir gemeinsam die Presets (Hintergründe, Formate, etc.), die Workflows (wer lädt die Smartphone-Fotos hoch?) und Texte (für die Mails und SMS an eure Mitarbeiter:innen).
Anschliessend richten wir das Dashboard ein und importieren allfällige bestehende Bilder. Diese können wir dank unserem Post-Processing ebenfalls einfach vereinheitlichen.
Ja, es können individuelle Regeln für den Versand der Einladungen zum digitalen Onboarding hinterlegt werden. Bei den meisten Firmen wird die Einladung 30 Tage vor dem ersten Arbeitstag versendet. Wenn betterPortrait an dein HR-System angebunden ist, passiert das alles komplett automatisch und im Hintergrund.
Erlebe betterPortrait direkt in Aktion
Als Europas führende Plattform für Mitarbeiterfotos automatisiert betterPortrait den gesamten Prozess für Unternehmen: von der Kollektion über die Bearbeitung bis zur Auslieferung. Über 200+ Kunden aus der Schweiz, Deutschland, Österreich und der EU vertrauen auf betterPortrait.